更新：2023年09月05日
煩雑な労働保険の手続き、日向商工会議所にお任せください！
「労働保険の申告や納付手続きが大変」「事業主も労災保険に入りたい」とお悩みではありませんか？
日向商工会議所の労働保険事務組合では、事業主の皆さまに代わって煩雑な労働保険事務を代行し、業務負担を大幅に削減します。
事務代行を利用する3つのメリット
①事務負担の大幅軽減：ハローワークや労働基準監督署への届出・保険料申告を代行します。
②保険料の3回分割納付が可能：通常は一括納付が必要な額でも、分割納付（年3回）が利用できます。
③事業主も労災保険に加入可能（特別加入制度※）：本来は対象外となる事業主や役員も、従業員と一緒に労災保険へ加入できます。
※当所では労働者を使用しない一人親方のその他の自営業者およびその事業に従事する人の特別加入は取扱いしておりません。
～ご相談・お申し込みの流～
１．まずはお電話でご相談
事業所の形態（法人・個人）や現在の加入状況をお伺いします。
２．必要書類のご準備
担当者よりご案内する書類をご用意ください。（主な必要書類：代表者印、登記簿謄本または本人確認書類、事業活動が確認できる書類など）
３．お手続きの完了
複雑な届出書類の作成・提出は当所が代行いたします。
≪事務委託手数料（1年間）の一例≫
基本手数料：概算保険料 × 10％ ＋ 消費税（令和8年4月1日時点）
○卸売・小売・飲食店・宿泊業
賃金総額（給料+賞与+諸手当等）3,000,000円の場合
（保険料率3/1,000、雇用保険料率14.5/1,000）
【労働保険料】 3,000,000×（3+14.5）/1,000＝52,500円
【事務委託手数料】（10％+税）
※100円未満切り捨て
52,500×10％+消費税＝5,775→5,700円
